この度、新人事制度導入に伴い、課長職以上を対象とした評価者研修を行いました。

研修では、評価スケジュールの再確認に加え、評価の重要性や評価方法について理解を深めました。

座学以外に個人ワークやグループディスカッションも行い、評価基準の認識を共有する良い機会となりました。

これまでも部下の評価は行ってきましたが、新人事制度の導入により、改めて制度に沿った評価のあり方を学ぶ機会となりました。

今後も新制度がより良い形で運用できるように継続して取り組みを行ってまいります。